Annett Machts

Verhaltenstrainerin und Business Coach
Trainerin für das Frauenkolleg

Jahrgang 1971

Themenschwerpunkte

• Kommunikation
• Teamentwicklung/Teamcoaching
• Konflikt- und Veränderungsmanagement
• Gendertrainings (Selbstvertrauen, Umgang mit Führung und Macht, Rollenverhalten)
• Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung

Ausbildung

• Dipl. Verwaltungswirtin (FH), Verwaltungsbetriebswirtin (VWA)

Fortbildung

• Ausbildung zur Verhaltenstrainerin und zum Business Coach
• Zertifizierte Team Management System (TMS) Trainerin und Beraterin

Berufliche Stationen

• Seit 2008 / selbständige Trainerin und Coach mit Netzwerkanbindung
• 2003 – 2008 / Teilzeittätigkeit im öffentlichen Dienst und nebenberufliche Verhaltenstrainerin
• 1994 – 2008 / Tätigkeit in verschiedenen Bereichen einer Kommunalverwaltung u.a. Sozialamt mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Stabstelle Controlling mit Projektverantwortung für den Aufbau eines kommunalen Controllingsystems, Personalsachbearbeitung und Personalentwicklung, Stabstelle Gleichstellungsarbeit mit Projektverantwortung

Was sonst noch wichtig ist

Erfahrens- und erlebnisorientiertes Lernen stellt für mich den Ausgangspunkt dar, um mit einem maßgeschneiderten Trainingskonzept zu nachhaltigem Erfolg und Zielerreichung zu gelangen.