Unsere Arbeitsweise
Die Menschen und ihr Bedarf stehen bei uns im Mittelpunkt.
Alle Menschen sind einzigartig, bringen eine Menge Potential mit und wünschen sich, wachsen zu dürfen. Weiterbildung ist eine der effektivsten Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Wir orientieren uns an Ihrem Bedarf. Wir fragen unsere Auftraggeber*innen nach ihren Zielen und unsere Teilnehmer*innen nach ihren Anliegen und entwickeln daraus Inhalte und Übungen, die direkt in die Praxis umgesetzt werden können.
Wir sind wertschätzend, respektvoll und konstruktiv.
Uns ist ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Das, was wir lehren, soll uns auch Leitlinie sein. So entsteht ein Klima der Offenheit und des besseren gegenseitigen Verständnisses. So entsteht eine achtsame Grundhaltung sich selbst und anderen gegenüber, die auch über das Seminar hinaus weiter wirkt. So entstehen Lösungen, die von allen mitgetragen werden.
Wir arbeiten stärken- und ressourcenorientiert.
Die Energie geht immer dahin, wo wir unseren Blick hinwenden.
Deshalb ist so wichtig, die Stärken und Ressourcen zuerst in den Blick zu nehmen, diese zu stärken und erst von dort aus zu schauen, welche Potentiale noch mehr ausgeschöpft werden sollen. Wer sich zuerst mit den eigenen Stärken befasst, ist gestärkt und kann um ein vielfaches leichter auch die Schwächen angehen.
Wir wollen Begeisterung und Spaß.
Die Begeisterung schaffen wir durch spannende, modern visualisierte Inputs und aktivierende Methoden, die alle Lerntypen integriert. Den Spaß schaffen wir durch Humor, kreative Übungen und durch Möglichkeiten für Erfolgserlebnisse. Wer begeistert ist, Spaß hat und sich angenommen fühlt, lernt leichter, schneller und nachhaltiger.
Die Integration weiblicher Lebenskonzepte und Arbeitsweisen ist unsere Pflicht.
Frauen lernen tendenziell anders als Männer: lieber im Team, in Kontakt und im Gespräch. Frauen arbeiten öfters in Teilzeit, haben ein größeres Bedürfnis nach Work-Life-Balance, und wünschen sich eine angenehme Umgebung und Arbeitsatmosphäre. Dies und mehr berücksichtigen wir in unseren Veranstaltungen.
Wir sprechen eine Frauen integrierende Sprache.
Sprache bildet die Wirklichkeit ab und prägt unsere Wahrnehmung. Integrative Sprache hilft, Frauen in Beruf und Gesellschaft stärker sichtbar zu machen und erhöht die Chancen auf Gleichberechtigung.
Wir arbeiten mit Videoanalysen.
Für einige Trainings wie Rhetorik-, Kommunikations- und Führungsseminare, bieten sich auch Videoaufzeichnungen und Analysen an. Sie sehen und hören sich selbst aus der Außenperspektive und erzielen so maximalen Lerneffekt.
Wir stehen für beständig hohe Qualität.
Deshalb holen wir uns Rückmeldungen, bleiben miteinander im Gespräch, beziehen Anregungen in unsere Arbeit mit ein. Wir vernetzen uns mit anderen erfahrenen Weiterbildungsprofis, um für Sie und mit Ihnen weiter zu wachsen.
Zu guter Letzt
Wir unterstützen die Schulbildung von Mädchen über die Organisationen „PLAN“ und „Kindernothilfe“. Außerdem spenden wir regelmäßig in Weiterbildungsprojekte in Afrika, Südamerika oder Asien. Damit auch Benachteiligte eine Chance auf eine gute Ausbildung und damit auf eine eigene wirtschaftliche Grundlage haben.