Wertschätzung

Wie Wertschätzung am Arbeitsplatz besser gelingt

Für alle Interessierte

1-Tages-Training

Mit zunehmendem Stress bleibt ein guter und respektvoller Umgang miteinander oft auf der Strecke. Man hört nicht mehr richtig zu, hat weniger Geduld für die Nöte und Fragen anderer, vor lauter Arbeit und Problemen ist man manchmal unzugänglich.

Doch Menschen ist es ein Grundbedürfnis, gehört, gesehen und anerkannt zu sein. Wenn die Wertschätzung fehlt, wenn wir das Gefühl haben, es interessiert sich niemand für uns und unsere Arbeit, dann leidet das Selbst-Wert-Gefühl, dadurch verringert sich das Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten und längerfristig die Leistung.

In diesem Seminar wollen wir das Bewusstsein schärfen für die Wichtigkeit von gegenseitiger Wertschätzung. Sie probieren verschiedene Möglichkeiten, Wertschätzung auszudrücken und eine respektvolle positive Atmosphäre mitzugestalten.

Das ZIEL

Mehr Bewusstsein und Ideen für wertschätzenden Umgang miteinander

Ihre Inhalte

  • Welche Möglichkeiten gibt es, Wertschätzung auszudrücken und zu erfahren?
  • Wertschätzung durch gemeinsame Werte und Leitlinien
  • Grundpositionen, Antreiber und Grundbedürfnisse des Menschen
  • Appreciate Inquiry (AI): Ein Konzept der „wertschätzenden Erkundung“
  • Nichts gesagt ist gelobt genug? Positives Feedback geben
  • Wie angemessene Wertschätzung gelingt