Konfliktkompetenz -
mit CDP®
-Konflikt-Kompass

1,5-Tages-Seminar mit anschließendem CDP®-Coaching

für alle Interessierte

Konflikte sind nicht vermeidbar, sie gehören zu unserem Alltag. Gäbe es sie nicht, gäbe es keine Verbesserungen.
Warum erleben wir sie dann oft als unangenehm und energieraubend? Warum vermeiden wir Konflikte als uns aktiv
in den Lösungsraum zu begeben? Doch konstruktives Konfliktverhalten ist erlernbar.
In diesem Seminar erhalten Sie Grundlagen und Impulse, wie Sie Konflikte analysieren und deeskalieren können.
Mit Beispielen und praktischen Übungen gewinnen Sie Sicherheit in Ihrem persönlichen Stil, sich auch in
schwierigen Situationen konstruktiv zu verhalten. Der "CDP® Compass" (Conflict Dynamics Profil) ist ein Modell,
das die relevanten Verhaltensweisen veranschaulicht, mit denen Sie Konflikte deeskalieren oder - auch unwissentlich -
anheizen können. Im Anschluß kann jede/r Teilnehmer/in einen 100 Fragen umfassenden wissenschaftlich validierten
Fragebogen ausfüllen und die Ergebnisse im Coaching besprechen.

 
 

Inhalte:

    Wann sprechen wir von einem Konflikt? Konfliktdefinition

    Wie kommt es überhaupt zum Konflikt? Konfliktursachen

    Welche Verhaltensweisen heizen Konflikte an?

    Mit welchen Verhaltensweisen kann ich Konflikte deeskalieren?

    Wie kann ich Konflikte positiv produktiv gestalten?

    Was ist der Konflikt-Kompass und wie kann er mir nutzen?
      

 
 

Trainerin:

Ruth Kaiser
Conflict Coach, Management Coach, Konflikt-Mediation,
Erlebnispädagogin ZAB, Trainerin derFrauenKolleg GmbH

 
 

Ort:

Stuttgart

 
   
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